Почему важно убеждать людей
Продолжаю тему, начатую в статье «правильно ли исключать людей из своих планов» - почему важно убеждать людей и управлять ими, а не избегать этого.
О важности убеждения других людей существует огромное множество информации, об этом написали сотни книг и статей – так что я кратко разберу вопрос с точки зрения мужской психологии.
На мой взгляд, мужчина для качественного своего развития должен уметь убеждать и настаивать на своей точки зрения, поскольку в этом его уже не биологическая, а культурная роль. Если мужчина не может убеждать людей и транслировать цели, он будет неизменно чувствовать себя слабым и незначимым.
Хотите сказать, что вы не любите и не стремитесь убеждать людей ни в чем? Полная неправда.
Убеждать нужно для того, чтобы продавать свой товар. Убеждать нужно для того, чтобы организовывать людей пойти на тусовку, собрание, встречу. Убеждать нужно для того, чтобы получить какую-то выгоду для себя.
В обще и целом, убеждение – это попытка внедрить именно свою идею другим людям, чтобы они заразились этим и стали действовать исходя из новых убеждений. Даже фразы «заронить идею», «он развил во мне эту идею» именно об этом.
Вы все время всех в чем-то убеждаете. Как я уже писал ранее в другой статье – смысл речи в том, чтобы манипулировать, убеждать людей сделать так, как сами считаете правильным.
По сути, в этом культурная задача мужчины — множить свои идеи и нести их в массы. Мужчина, который не умеет, не любит убеждать, всегда будет страдать, потому что он не распространяет, не множит себя в культуре, а значит, очень быстро «умрет», попадая в забвение.
Именно поэтому люди пишут книги, ведут блоги, делают красивый код, стараются оставить свой след в мире, сделав что-то значимое для других.
Поэтому же важно включать людей в свои планы – не просто для того, чтобы они сделали задачу, нужную вам, а потому что это распространяет по миру нужные вам ценности. Один человек никогда не сделает того, что можно сделать командой.
Именно поэтому командные ценности так важны. Именно поэтому нужна миссия компании, идеология, которая объединяет людей.
Идеи из книги «Ружья, микробы и сталь», о которой я уже писал, вторят мне – есть всего 4 вида социальной организации людей – родовая община, племя, вождество и государство. В общинах и племенах всего десятки и сотни людей, которые знают друг друга, поэтому им легко сосуществовать, решать вопросы, устанавливать законы, и развиваться.
В вождествах и государствах людей десятки тысяч, и они не знают друг друга, они друг другу не родня, у них разные ценности, и поэтому им очень тяжело договариваться друг с другом. Это было большой проблемой для всех правителей – поэтому они стали использовать идеологию, которая объединяла людей не генетическим родством, а культурным, заставляла их быть союзниками, заниматься общим делом на благо общей идее.
Одна из важнейших задач религии – объединять людей общими ценностями. Христианин не бьет христианина, потому что они братья, у них общий бог. Викинг с большей вероятностью нападет на христианина, чем на викинга по той же самой причине.
Убеждение – ключевой мужской навык, поскольку позволяет вам размножать и продвигать ваши идеи и ценности, объединять людей под задачи и дела, нужные вам, а также избегать ненужного «кровопролития», т.е. конфликтов.
